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      一個制造業工廠老板的自白:老板不好當!
      來源: 東莞市潤澤紡織品有限公司 發布時間: 2018-07-13



      老板受的氣多。出門客戶向他撒氣,得賠笑,回廠員工向他撒氣,得鼓勵,成了竹筒里的老鼠——兩頭受氣。


      老板陪的笑臉多,陪客戶笑,還要陪員工笑,陪官員笑,很少有人,像老板一樣陪那么多的笑臉。


      老板啊,心總是懸著的。沒有單子,工人沒事做,急啊。單子下來了,發現人手不夠,機器不夠,工藝不會,更急;貨出來了,擔心客戶不驗收,當瑕疵品退回來,還是急。好歹驗了貨,但尾款卻不知道猴年馬月能回來,還是急。供應商要錢了,要交廠租了,要發工資了,要交水電費了....


      一旦做了工廠老板,你得是發光發熱的太陽。所有的人都要你給他提供動力源,管理人員沒激情了,你要去打氣,工人有意見了,你要去調節,客人發氣了,你要去裝孫子。老板也是人,也有七情六欲,你能照亮別人,誰又來照亮你呢?


      每個月還能拿到工資的員工,請感謝你的老板。當你嫌工資太少時,老板可能正在一張張借條上簽名?,F在的老板,很多都面臨著資金壓力、經營困難、甚至是倒閉風險。請體諒你的老板吧!


      滴血的中國制造業——老板們活著太不容易!



      說起制造業為什么會倒下,要從制造業老板們說起??吹奖疚挠懈泻痛蠹曳窒?。


      2017制造業的老板們生存得更頑強,做實體的都是苦B,而制造業的老板們,是苦B中的戰斗機......


      他們,大多白手起家,一般最早是大廠的技術員或銷售,是平均年齡最高,工作最忙,壓力最大,應酬飯局最多,企業家族化最深的那群老板。


      他們,是工作最辛苦的老板,他們平日應付著工商稅務,消防環保,銀行法院,甲方乙方;背負著巨大的資金投入和漫長的投資回報期;擔憂著細小差錯引發巨大事故的隱患;處理著紛亂冗雜的債權債務;迎接著千變萬化的銷售市場。

       

      他們,是最適應變化的老板,他們經歷了原料上漲,租金上漲,人工勞保成本上漲,行業標準和資質不斷提高,頂住了如變臉藝術般的國家政策,如過山車游戲般的融資成本。



      他們,是最有理想的老板,他們不辭辛苦的從貼牌加工到研發技術到山寨品牌,終于實現了他們的終極理想---品牌化!卻發現沒有實現利潤化。


      他們,是最不肯認輸的老板,他們打破腦袋,費盡心思,做小伏低掙來一個給壟斷國企或政府行賄的機會,剛以為可以喘口氣數數錢,領導就又換了。


      他們,曾經站在中國社會改革經濟飛躍的起跑線上,意氣風發風光無限,走到最后茍延殘喘,四顧茫然。


      可是,制造業出身的老板是不會放棄的!


      五年以前,當他們發現一年辛苦的利潤比不了別人隨便炒個樓,他們清醒了,他們還有當年雄心壯志要做百年基業時買的地啊。于是他們立下多元化發展的企業戰略,做地產!做開發商!


      然后,結果你們知道的......


      可是,制造業出身的老板們是意志力最堅強的!



      這兩年,他們終于看到了金融市場點石成金的魅力,于是他們從地產行業的失敗中掙扎出來,找投資包裝上市,創業版!新三板!Q版!


      幾年前國家發錢四萬億,連發改委前的復印社都賺飛了,可是他們錯過了,現在,他們清醒了,買錢賣錢才最賺錢??!這叫資本運營!這叫金融!一定要坐上金融這班車!


      但是,他們很快發現,他們的工廠做不出PPT,講不出故事,那些投資人對他們這些流水賬目一目了然的制造業不感興趣。


      那些只比他們小孩大一點的投資人啊,拿著那么多錢啊,那么多他們平日十五個點以上利息也融不到的大把大把的錢,哪里來的,難道是銀行多印給他們的么?


      可是,制造業的老板是最執著最實干的!沒人給他們投資,他們自己來!不都是最后要到金融市場上賺錢,好,家底都拿出來,炒股!說了搞金融就要搞金融!


      然后,結果你們知道的......



      2015年8月24日三點,他們坐在辦公室里關掉了電腦發呆,接到海外留學兒女們說匯率跌錢不夠用的電話。


      掛了電話,他們想想現在停工狀態的工廠,積壓的產品和原料,曾經一起戰斗現在已經分崩離析的家族成員,又想想以后纏身的債務和需要維持的尊嚴。


      他們看著面前已有一層薄灰的老板臺,凝視著一張商會的合影,制造業的老板們點燃一根中華,嘴邊浮起一絲微笑。


      “干!老徐跳樓了,老李跑路了,老王進去了,好歹我還活著呢!” 勤奮努力的史特牢人還在頑強的生存著!


      2018,制造業可以倒下,可是制造業老板的意志永存......



      2018制造業失業潮到底會不會出現?

      過年期間,走親訪友中也確實發現,經濟不好!很多親朋好友的廠子、公司都關門倒閉,或者隨時歇業,有的制造業工廠,從來都是過年放3天假,初三就開始加班的,但今年聽說早早就放假了,一放放到正月十五才上班。


      不是因為老板傻,而是實在沒那么多活可干,老板們顯然也不能虧了,這些制造業工廠大部分都是底薪很低,開工賺工時,多拿加班費的,所以長時間放假,工人們收入基本被打了對折。不過這還算是不錯的,聽說南方幾個朋友的廠子,已經裁了幾輪員工了。


      有的老板說,今年的生意肯定不會好做,客戶少了,訂單少了。出口生意還不夠匯率折騰的,國內做衣服的也基本沒什么人要了,而一些做化工的,則受到環保的要求,基本都停產了。至于小鋼鐵廠,五金廠在去年就已經干不下去了。


      制造業的寒冬已經來了,這是相當肯定的。原因主要是三方面,第一企業負擔太重,實在活不下去了,各種稅費加在一起,企業不創造40%的毛利,基本上很難生存。第二資金缺乏,銀行很難貸款了,即使拿到錢,利率的風險補償也太高,如果借錢的成本在年化10%,那還不如把廠子關了什么也不干。第三,用工成本太高,工人現在要價太高,企業如果要轉化這部分成本,必須加在商品上,這樣生產出來的東西就失去了市場競爭力,所以我們看到很多大工廠都遷往了東南亞。



      制造基本上被成本扼殺。工廠遷走了,工人自然是大比例的失業。有的廠子比如富士康,還大比例增加了機器人,其目的也是提高生產效率,降低人員比重。制造業的就業面臨的外部需求減弱,內部成本上升,科技升級的多重壓力,未來越來越差的就業形勢,將是一個趨勢。


      有人說了,工人多要點錢有什么不對,不能老是昧著良心,替資本家說話。這個確實不能怪工人,由于房價上漲,工人的生活成本增加。他們也要租房也要吃喝還要養家,所以如果企業主給不到這個收入,他們也是不如回老家,沒有人愿意倒貼錢工作的。


      所以這就是一個僵局,工人要開工,企業就沒利潤,產品沒有價格優勢,如果降工資,那么工人寧可不干。雙方談不攏,企業就不干了。而這其中罪魁禍首就是生活成本,生活成本中最大的一塊就是租房,可以說包租婆們是扼殺中國制造的直接兇手。制造業的失業增加不可避免,而且短期內應該是不可逆的趨勢。


      這就是今年制造業的就業形勢,扛過去不折騰是對大家的忠告。2018年必是中國經濟大洗牌的一年,衰退的產業繼續衰退,勃興的產業繼續勃興??梢灶A見,伴隨著全球經濟形勢的跌宕及國家一系列的改革舉措,就業市場的一池春水也會經歷一番強力席卷。



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